Vaše poslední dva články moc nechápu. Asi mají vyvolat jakousi závist, ale mě to tak nepřijde. Podle mě jsou ty odměny adekvátní s ohledem za odpovědnost, kterou ti lidé mají.

To není závist. Pokud ten vedoucí pracovník, který si plní svoje pracovní povinnosti a je člověk na svém místě, ať je za to pozásluze odměněn. Jenže jsou i tací vedoucí pracovníci, kteří vzhledem ke svému pokročilému věku ztratili své schopnosti pracovat ve vedení, tak ti mají zůstat v důchodu, a ne pobírat důchod+plat+odměny.

hmm zadnej hit na vedouci pracovniky

Tak to už se nedivím, že někdo z nich už dlouho přesluhuje v dost pokročilém důchodovém věku.

To je jako fakt

Zde vidíme, že kdo maká má  nejmíň = vedoucí výstavby. To bych nechtěl dělat