- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Prostřednictvím protikorupčního sdružení Lepší_Kladno jsem požádal o informace. Dříve bych byl poslán do háje, nedávné rozhodnutí Nejvyššího správního soudu přikazujícího zveřejňovat odměny vedoucích zaměstnanců posunulo praxi úřadů rozumným směrem.
Pouze řečnickou otázkou je, zda odměny mají nějakou souvislost s „ekonomickými výsledky“ dotyčných, nebo jde pouze o odměny za loajalitu, zaměstnávaní příbuzných a dávání zakázek firmám příbuzných. Někteří z ředitelů do práce prakticky nechodili a řízení nechali na zástupcích. Vedení města schvalovalo i odměny pro nižší pozice v městských podnicích tak, aby na ně dosáhli i polici, na které již nevybylo placené místo ve vedení města. Mít dva ředitele TEPO je nesmysl, tak proč nemít placené trafiky (projektový manažer) hned tři, aby vedle zasloužilých členů ODS zbylo i pro nadějné kádry ČSSD.
Odměny ředitelů: 1-12/2013, 1-6/2014
Domov seniorů /ČSSD: 200.000,-Kč, 100.000,-Kč
Správa bytového fondu: 300.000,-Kč, 150.000,-Kč
Sportovní areály/ODS: 225.000,-Kč, 120.000,-Kč
Dětský stacionář: 200.000,-Kč, 100.000,-Kč
Městská knihovna: 140.000,-Kč, 70.000,-Kč
TEPO (teplárny)/ODS, ČSSD 3x : 115.000,-Kč, 150.000,-Kč
Divadlo Kladno/ ODS: 60.000,-Kč, 2014 -nic
-zítra zveřejníme odměny vedoucích zaměstnanců magistrátu
doplnění text VPK:_Stop_teplým_pelíškům
předchozí | 1 2 3 4 5 6 | další |